عصر آذربایجان

گزارش خبر

گواهي هاي مهارتي که در ديوار خانه قاب مي‌شوند

گزارش//

1395/03/16

گروه گزارش: به گفته مسئولان بازار کار از عدم وجود نيروي کار ماهر و متخصص رنج مي برد وعمده دليل بيکاري فارغ التحصيلان دانشگاهي به عدم مهارت آموزي آنان بر مي گردد اين در حالي است که براي مهارت آموختگان نيز با گذراندن دوره‌هاي مهارتي فرصت شغلي در بازا کار ايجاد نشده است.

گروه گزارش: به گفته مسئولان بازار کار از عدم وجود نيروي کار ماهر و متخصص رنج مي برد وعمده دليل بيکاري فارغ التحصيلان دانشگاهي به عدم مهارت آموزي آنان بر مي گردد اين در حالي است که براي مهارت آموختگان نيز با گذراندن دوره‌هاي مهارتي فرصت شغلي در بازا کار ايجاد نشده است.
 ارائه آموزش‌هاي مهارتي در کشور با تار و پود سازمان فني و حرفه‎اي رقم خورده است و فعاليتي که در طول سال‌هاي پس از انقلاب توانسته است بخش اعظمي از مهارت‌هاي مورد نياز بازار کار را مرتفع کند.سازمان فني‌و‌حرفه‌اي درکنار آموزش عالي بخش اعظمي از آموزش‌ها را به خود اختصاص داده‌ است که امروز با انتقادات وارد شده بر سيستم آموزش عالي کشور ارزش ارائه آموزش‌هاي مهارتي بيشتر شده و مورد توجه مسئولان براي رفع بيکاري قرار گرفته است.بررسي عملکرد نظام آموزش عالي نشان از ضعف سيستم آموزشي در تربيت نيروي انساني ماهر و متخصص دارد که در اين راستا سيستم آموزشي دانشگاه‌ها نتواسنته است متناسب با نياز بازار کار نيرو تربيت کند که اين مسئله سبب بيکاري وسيع براي بخش اعظمي از فارغ التحصيلان در برخي از رشته‌ها و عدم وجود نيروي کافي در برخي از مشاغل در بازار کار شده است.
*خروجي سيستم آموزشي ايجاد انتظار براي يافتن شغل دولتي درجوانان
عدم تناسب بين موارد آموزشي رشته‌هاي تحصيلي موجود در دانشگاه‌ها با مهارت‌ها و توانايي‌هاي مورد نياز بازار کار، مهم‌ترين عامل بيکاري در کشور است سيستمي که بر پايه ارائه آموزش‌هاي نظري شکل گرفته و تنها خروجي ان ايجاد انتظار براي يافتن شغل دولتي درجوانان است.در بين مسئولان استاني نيز هم صدايي براي حل مشکل اشتغال با ارائه آموزش‌هاي مهارتي گره خورده است و آنان مانع اصلي رفع معضل بيکاري را  توجه به ارائه آموزش‌هاي مهارتي به متقاضيان و ايجاد خود اشتغالو کار آفريني مي‌دانندبيان اين نکته که بايد در کنار آموزش‌هاي دانشگاهي آموزش‌هاي مهارتي نيز به افراد ارئه شود هر چند منطقي است اما بررسي علل بيکاري جوانان تنها مختص به مهارت نداشتن اين افراد نبوده و دلايل بي شماري را مي توان براي اين معضل ذکر کرد اما در اين فرصت سعي شده است تا با نگاهي به آموزش‌هاي مهارتي ارائه شده در استان ضعف آموزش‌هاي مهارتي و موانع اشتغال مهارت آموختگان موردتوجه قرار گيرد.
*نبود تضميني براي اشتغال مهارت آموختگان
نبود تضميني براي اشتغال افراد مهارت ديده يکي از مهمترين ضعف‌هاي وارده به آموزش‌هاي مهارتي است چرا که حتي برخي از افرادي که در المپيادهاي کشوري و جهاني نيز موفق به کسب مدال مهارت شده اند نتوانسته اند جذب بازار کار شوند.اين مشکل سبب دلسردي افراد براي فراگير آموزش‌هاي مهارتي شده است که نتايج ارائه آموزش‌ها رانيزدر هالهاياز ابهام قرار مي‌دهد.علت اينکه چرا افراد حتي با گذراندن اموزش‌هاي مهارتي نتوانسته اند وارد بازار کار شوند را مي توان در فرآيند آموزش تا اشتغال بررسي کرد فني و حرفه اي به عنوان مجري برگزاري اين آموزش‌ها، آموزش‌ها را به متقاضيان ارائه مي‌کند اما ديگر دستگاه‌ها و خود افراد مهارت ديده در تکميل چرخه ناتوان هستند.
حمايتها براي ايجاد اشتغال از جانب مسئولان تنها به اختصاص وام اشتغال با هزينه بهره با درصد بالا محدود شده است.به گفته قاسم صيادي مديرکل فني و حرفه اي استان زنجان تعاملات ضعيف با بخش اصناف و صنايع، عدم اولويت بخشي رسانه هاي جمعي به مباحث مهارت آموزي و نبود بانک اطلاعاتي مهارت آموختگان استان، ضعف در زمينه احصاء نيازهاي آموزشي و مهارتي منطبق با بازار کار از مهمترين نقاط ضعف در روند چرخه اشتغال مهارت آموختگان است.
*موازي کاري در دستگاه‌ها‌ در ارائه آموزش‌هاي مهارتي
وي با بيان اينکه موازي کاري در دستگاه‌ها‌ در ارائه آموزش‌هاي مهارتي نيز وجود دارد مي گويد: وظيفه ذاتي فني و حرفه‌اي استان ارائه اين آموزش‌ها است و ساختارها و فرآيندهاي استانداردي نيز براي ارائه مهارت‌ها در فني و حرفه اي وجود دارد اما امروزه ما با موازي کاري در ارائه آموزش‌ها مواجه هستيم.براي حل مشکل موازي کاري در دستگاه‌ها شکل گيري کميته مهارت آموزي در استان به عنوان راهکار اجرايي درنظر گرفته شده است که بنا به گفته مسئولان فني و حرفه‌اي استان زنجان فعاليت اين کميته مي تواند درراستاي تعامل با بازار کار و احصا نيازهاي بازار و حل مشکل موازي‌کاري و ايجاد هم افزايي در بين مسئولان براي ارائه هر چه بهتر آموزش‌ها باشد.
*هيچ محدوديتي در ارائه آموزش‌هاي فني‌‌و‌حرفه‌اي وجود ندارد:صيادي مي‌گويد: هيچ محدوديتي در ارائه آموزش‌هاي فني‌ و حرفه‌اي وجود ندارد، و در هر زمينه و عنوان شغلي استانداردهاي لازم تبيين و آموزش ها در قالب استانداردها در دوره هاي يک تا 18 ماهه به مهارت جويان ارائه مي‌شود.به گزارش عصرآذربايجان به نقل از راه دانا امروزه کم کردن فاصله آموزش تا اشتغال به مشکلي لا ينحل تبديل شده است که تنها به طولاني شدن پروسه آموزش منجر شده است و با طي شدن مسير آموزش دانشگاهي تنها مسير آموزش ديگري بر روي متقاضيان باز مي‌شود اما اينکه مسئولان برنامه ريزي و اقدامات عملي براي بهره‌گيري ازاين مهارت ها و ايجاد اشتغال داشته باشند به درستي محقق نشده است.»هر خانه يک کارخانه« شعاري است که توسط سازمان فني‌و‌حرفه‌اي بيان مي‌شود شعاري که مي‌توان با مهارت آموزي، راه‌اندازي خوشه‌هاي توليدي و حمايت از آنها و ارائه تسهيلات درست اشتغال ايجاد کرد و هر خانه را به کارخانه توليد مبدل کرد.              

منبع :

نظرات کاربران

    بازگشت به ابتدا صفحه

ارسال نظر

اخبار مرتبط

گواهي هاي مهارتي که در ديوار خانه قاب مي‌شوند

گزارش//
خروج

گروه گزارش: به گفته مسئولان بازار کار از عدم وجود نيروي کار ماهر و متخصص رنج مي برد وعمده دليل بيکاري فارغ التحصيلان دانشگاهي به عدم مهارت آموزي آنان بر مي گردد اين در حالي است که براي مهارت آموختگان نيز با گذراندن دوره‌هاي مهارتي فرصت شغلي در بازا کار ايجاد نشده است.

سایر اخبار این موضوع

پربازدیدترین خبرها

پرتفسیرترین خبرها