گروه گزارش:در راستاي تامين کسري بودجه 40 نفر از محيط بانان اداره کل محيط زيست استان آذربايجان شرقي دو روز مانده به عيد از کار برکنار شدند. جمعي از کارکنان شرکتي اداره کل محيط زيست که در آستانه ي سال جديد از کار برکنار شده بودند، با تجمع بيش از 40 نفر در مقابل اين اداره مراتب اعتراض خود را اعلام کرده و خواستار ادامه فعاليت در اين سازمان بودند.يکي از اين افراد اخراج شده با بيان اينکه حدود 10 سال از فعاليتش در اين اداره مي گذرد، گفت: در مدت فعاليتمان در اين سازمان با کمترين امکانات روبرو بوديم ولي با اين وجود خم به ابرو نياورده و ادامه داديم. وي خاطر نشان کرد: دو روز قبل از عيد نوروز پيامکي مبني بر برکناري از اين سازمان به دستمان رسيد و عليرغم اينکه شيريني عيد را به کام ما تلخ کرد منجر به بستري شدن برخي از همکاران بر اثر فشارهاي روحي شد. وي ادامه داد: در طول اين چند سال با حقوق هاي 200 ،300 ،400 توماني فعاليت مي کرديم و آخرين حقوقي که دريافت نموديم 850 هزار تومان بود، با تورم و وضعيت دشوار معيشتي ما همچنان با اين حقوق خانواده خود را سر و سامان مي داديم که اين را هم از دست داديم.اين فرد اخراج شده با اشاره به نامه هاي نوشته شده به مسئولين بخش هاي مرتبط گفت: عليرغم اينکه از همان ساعات اوليه پيگير اخراجمان از اداره بوديم تا به اين لحظه پيامي مبني بر پيگيري اين موضوع بر ما ابلاغ نشده است.وي تصريح کرد: با وجود اينکه کمترين با حقوق در اين سازمان مشغول به کار بوديم ، دهها روز به دور از خانواده خود زندگي مي کرده و حتي برخي از اين افراد نيز جان خود را به خطر انداخته و جانباز شده اند با اين حال اين اقدام به هيچ عنوان عدالت نبوده و بايد مسئولين امرفکري را به حال ما بکنند.وي در پايان گفت: مدير کل حفاظت محيط زيست آذربايجان شرقي کسري بودجه را عامل اصلي اخراج ما تلقي کرده است در صورتي که حقوق ناچيز ما در مقابل با ديگر مخارج بسيار کم است.بدون شک در شرايط اقتصادي حال جامعه و با توجه به زمان ابلاغ امر ،وضعيت روحي و رواني خانواده هاي بي گناه اين کارکنان دل هر مسلماني را به اندوه مي آورد.جالب است بدانيد که همه کارکنان اخراجي داراي سابقه 5 تا 12 سال در محيط زيست استان بوده و ضعيفترين قشر اداره کل با پايين ترين ميزان دريافتي مي باشند. کارکناني که در شرايط کاري بسيار سخت محيط باني در کوه و دشت، گرما و سرما، با کمترين امکانات و تجهيزات فردي، بدون اسلحه و وسايل دفاع شخصي، بهترين ايام جواني خود را در مقابله با متخلفان و سودجويان صرف کرده و به دليل ترس از اخراج و اتهام بي کفايتي صادقانه ترين خدمات محيط باني ،خدماتي ،نگهباني و کارهاي محوله را انجام داده اند.سوالتي که در اين راستا مطرح مي شود اين است که:آيا اين کسري بودجه در حد و اندازه حقوق ناچيز چند نفر محيط بان که هيچگونه مزايا و اضافه دريافتي در مبناي حقوق و دست مزد خود ندارند در مقايسه با پرداختي هاي کلان خود را نشان مي دهد؟آيا مشکلات اعتباري و کمبود بودجه در سالهاي گذشته دست و پا گير دولت نبوده است؟ در شرايطي که هر سال صحبت از مشکل تامين اعتبار مطرح مي شود، آيا در خصوص تامين آن تدبيري انديشيده نمي شود؟آيا با وجود اعتبارات مختلفي که صرف پروژه هاي عمراني ،مطالعاتي، خريد تجهيزات و ... مي شود، الويت اول مديريت اعتبار ،حذف اعتبار حقوق و دستمزد ضعيفترين قشر کارکنان بي پشتيبان اداره کل مي باشد؟ آيا عليرغم تقليل بيش از 120 نفر از نيروهاي قرار دادي اداره کل در دو سال گذشته که به نظر اداره کل مربوطه از روشهاي غير قانوني جذب شده بودند و اطمينان به نيروهاي قرار دادي بازمانده جهت تبديل وضعيت خدمتي به کار معين که در روزهاي آغازين مديريت جديد اداره کل مطرح گرديد، اقدام حاضر دور از انتظار و غير عادلانه به نظر نمي رسد؟ آيا امورات محوله به کارکنان اخراجي پروژه هاي عمراني مدت داري بود که به پايان رسيده است يا وظيفه آنها حفاظت از مناطق حفاظت شده مي باشد که در سالهاي اخير وسعت آنها به 3 برابر سالهاي قبل رسيده که نه تنها حفظ نيروي انساني محيط بان ضرورت دارد بلکه بايستي به چند برابر تعداد حاضر نيز برسد.پس چگونه مي توان به همين سادگي نيروي انساني مجرب و کار آزموده سازمان عليرغم اعتقاد به ضرورت حفظ آن با يک نامه اخراج کرد و از آن با عنوان مديريت اعتبارات دفاع کرد؟بايد منتظر ماند و ديد عليرغم توصيه هاي رهبر معظم انقلاب به حفظ محيط زيست، تکليف اين کارکنان که شب و روز خود را براي دفاع از محيط زيست گذاشته اند چه خواهد شد؟ و با توجه به شعار اقتصاد مقاومتي اقدام و عمل براي سال پيشرو آيا اقدام و عملي خدا پسندانه براي حفظ معيشت اين کارکنان اخراجي صورت خواهد گرفت؟
گروه گزارش:در راستاي تامين کسري بودجه 40 نفر از محيط بانان اداره کل محيط زيست استان آذربايجان شرقي دو روز مانده به عيد از کار برکنار شدند.