تغييرات مکرر مديريتي پارس سوئيچ زنجان و ظرفيتي که مي‌سوزد

گروه اقتصادي: شرکت پارس سوئيچ که يکي از بزرگترين سازنده هاي کليدها و سکسيونرهاي فشار قوي و متوسط در ايران است، طي يکسال اخير دچار تغييرات مکرر مديريتي شده که در عملکرد اين شرکت موثر بوده است.

گروه اقتصادي: شرکت پارس سوئيچ که يکي از بزرگترين سازنده هاي کليدها و سکسيونرهاي فشار قوي و متوسط در ايران است، طي يکسال اخير دچار تغييرات مکرر مديريتي شده که در عملکرد اين شرکت موثر بوده است.
 کارخانه "پارس سوئيچ" به عنوان نخستين و بزرگترين سازنده کليدها و سکسيونرهاي فشار قوي و متوسط در ايران است که در اواسط دهه 50 تاسيس شد. اين کارخانه که در زمينه صنعت برق در خاورميانه حرفي براي گفتن دارد و روزي نماد افتخار و صنعت در استان بود متاسفانه در دو دهه اخير اسير برخي حواشي و ضعف‌هاي مديريتي‌ شده است. در واقع همين حواشي‌ اجازه نداده است اين شرکت در راستاي جهش توليد گام بردارد و همواره در حال درجا زدن بوده است.
اعتراض کارگران در 17 آبان سال 99 به خاطر همين مسائل مديريتي بود؛ هدف کارگران از اين اعتراض اين بود که وجود مشکلات شديد مديريتي را به گوش مسئولان استاني برسانند. ضعف مديريتي، واگذاري بخشي از سهام اين شرکت به يک فرد غيربومي، عدم پيشرفت و به روزرساني اين کارخانه، عدم تاسيس شرکت‌هاي اقماري، از بين رفتن مشتريان داخلي، عدم جذب نيرو و نهايتاً از بين رفتن انگيزه کارگران مهمترين مسائلي بود که کارگران در آبان ماه سال گذشته چند روزي دست به اعتراض زدند و بالاخره موفق شدند تا هيئت مديره را مجبور کنند تا مديرعامل کارخانه را بعد از 14 سال عزل کنند.
هيئت مديره اين کارخانه مجبور شد پس از عزل مديرعامل اسبق، "قاسم کرمي" را به عنوان مديرعامل جديد اين کارخانه معرفي کند. پس از روي کار آمدن کرمي شرايط پارس سوئيچ کمي بهتر شد و رضايت نسبي جامعه کارگري در کارخانه حاکم شد. حتي توليد اين کارخانه افزايش يافت و پارس سوئيچ براي تامين نيروي انساني خود تابستان سال گذشته آزمون استخدامي بين نيروهاي بومي در دانشگاه زنجان برگزار کرد.
اعضاي شوراي کارگري در سال گذشته در مصاحبه‌هاي مختلف از پايداري وضعيت اين کارخانه سخن گفتند و معتقد بودند که علاوه بر حاکم شدن شرايط پايدار در اين واحد توليدي، حقوق کارگران هم افزايش يافته است. حتي مسئولان استاني هم از پيشرفت نسبي اين واحد توليدي نسبت به گذشته ابراز اميدواري کردند.
اما در واپسين روزهاي سال گذشته ، قاسم کرمي يک شبه از سمت خود عزل شد و هنوزم مشخص نيست که چرا تغيير ناگهاني در اين واحد توليدي رخ داد.
خلاصه پس از کش و قوس‌هاي فراوان، در آخرين روزهاي فروردين ماه امسال سيد احمد نظري به عنوان مديرعامل جديد پارس سوئيچ معرفي شد. حتي 10 خرداد ماه امسال، نظري در ديدار سرزده وزير نيرو وعده داد که مي‌تواند پست‌هاي جديد GIS را توليد کند و وزير نيرو هم اعلام کرد که وزارت‌خانه و شرکت توانير از اين واحد توليدي حمايت خواهد کرد.
اما اين پايان ماجرا نبود و در کمال ناباوري بازهم نظري مديرعامل کارخانه پارس سوئيچ بسيار باحاشيه، کنار گذاشته شد و اين شرکت اکنون با سرپرست مديريت مي‌شود.
ناصر فغفوري رئيس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان زنجان با تاييد خبر برکناري نظري گفت: دليل برکناري نظري به طور رسمي از سوي هيئت مديره اعلام نشده است.
وي پارس سوئيچ را يکي از کارخانه‌هاي بزرگ استان دانست و تاکيد کرد: ظرفيت توليد و پيشرفت پارس سوئيچ بيشتر از شرايط فعلي است و اميدواريم در آينده شاهد شکوفايي اين شرکت باشيم.
خبرنگار ما، تلاش بسيار زيادي کرد که با اعضاي هيئت مديره و سهامدار عمده اين شرکت مصاحبه‌اي انجام دهد ولي متاسفانه مسئولان اين کارخانه حاضر به مصاحبه نشدند.
با تمام اين‌ها؛ اميدواريم پارس سوئيچ بتواند با کنار گذاشتن حاشيه‌ها در راستاي منويات مقام معظم رهبري قدم بردارد و ميزان توليد و صادرات و ارزآوري خود را گسترش دهد‌. از سوي ديگر از مسئولان استاني انتظار مي‌رود مانع‌زدايي‌هاي لازم را براي افزايش بهره‌وري اين شرکت انجام دهند.به گزارش عصر آذربايجان به نقل از تسنيم،کارشناسان معتقد هستند که ايجاد اشتغال فقط با ايجاد توليد و تقويت توليد امکان‌پذير است و با اين توصيفات به راحتي با تقويت پارس سوئيچ مي‌شود اشتغالزايي زيادي ايجاد کرد. به طور نمونه اشتغال شرکت ايران ترانسفو بيش از 4 هزار نفر است و متاسفانه ميزان اشتغال پارس سوئيچ بسيار کمتر از يک هزار نفر است.

منبع :